ITH4136
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS COM FOCO EM DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL - CIDADE DO TRIÂNGULO MINEIR

Principais Atividades:

- Contribuir na análise contínua da estrutura organizacional, tendo conhecimentos de cargos e salários, analise de contexto e metodologias de diagnóstico;
- Realizar processos seletivos, demonstrando habilidade com ferramentas de Assessment, entrevistas por competências e realização de pareceres;
- Garantir a gestão de Sucessão e de Talentos, através da metodologia 9-box, comitês de calibragem e plano de desenvolvimento;
- Garantir a gestão do processo de performance (metas, avaliação de competências, comitês de calibragem, PDI e gestão de consequências);
- Analisar movimentações de pessoas e propor de forma proativa ações de retenção para a área;
- Identificar necessidades de desenvolvimento de competências e realizar acompanhamento dos planos de ação;
- Pilotar assessments para cargos de gestão e específicos;
- Atuar na detecção de clima e ações juntos aos gestores e equipes;
- Promover a diversidade (Gênero, PCD´s, etc), auxiliando os gestores na construção de equipes de alta performance;
- Atuar com RT nas negociação com os parceiros sociais;
- Atuar como coach dos gestores, garantindo que as práticas de gestão de pessoas estejam alinhadas a estratégia organizacional;
- Ser um agente de mudança e suporte no processo de transformação cultural.

Requisitos:
- Superior Completo em Administração, Psicologia, Economia, Engenharia ou áreas afins;
- Vivência em posições de consultoria interna;
- Domínio das metodologias de 9box, diagnóstico organizacional, change management, facilitação de grupos, gestão de projetos;
- Habilidade de negociação em diferentes níveis dentro e fora da organização;
- Experiência com mediação de conflitos.

* Interessados, favor envie curriculum para o e-mail: selecao2@inthegrath.com.br, informando no assunto o código e o nome da vaga.

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