REQUISITOS:
Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e áreas correlatas;
Experiência com cargos e salários;
Conhecimento em Legislação Trabalhista, construção de cargos;
Excel, Word e Power Point nível intermediário;
Desejável conhecimento nos processos macros de RH (gestão de remuneração e benefícios);
Diferencial conhecimento em Trilhas de carreiras;
Residir ou ter disponibilidade para trabalhar próximo a Uberaba/MG

PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Manter e atualizar tecnicamente as políticas de remuneração praticadas pela empresa;
Atuar e analisar a estrutura e controle do quadro de pessoal;
Colaborar tecnicamente na gestão de movimentação, alterações de cargo, promoções e reajustes salarias;
Produzir relatórios e dashboards contendo indicadores relacionados á movimentação salarial, progressão de carreira, benefícios, contratação e outros.

HOR�RIO:
Comercial

REMUNERÇÃO:
Salario fixo.

BENEF�CIOS:
Vale alimentação;
Assistência médica e odontológica;
Auxílio universitário, convênios com academias e escola de idiomas;
Desconto em produtos;
Previdência privada e participação nos lucros e resultados da empresa.

- Inclua o código da vaga em seu cadastro de currículo no site www.inthegrath.com.br ou e-mail com TITULO da VAGA para selecao2@inthegrath.com.br

**O cadastro na vaga não significa a participação no processo seletivo. Seu perfil será avaliado por um profissional de seleção que identificará se está apto a participar, de acordo com os requisitos solicitados pelo requisitante/cliente

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