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Contratar é uma arte. Arte de ouvir, compreender e estabelecer relações de confiança entre as empresas e seus colaboradores. Pensando nisto, a equipe de Seleção da Inthegra Talentos Humanos se propõe a realizar trabalhos diferenciados, inovadores no mercado, que valorizem o potencial humano e estabeleçam relações de parceria e compromisso.

Fundamentamos nosso trabalho na Seleção por Competências, que alinhadas às estratégias da organização e do negócio, garantem o sucesso da contratação. O foco em competências estará presente durante todas as etapas dos processos, com o objetivo de superar as expectativas dos nossos clientes e também proporcionar aos candidatos uma experiência pessoal positiva que permita seu crescimento profissional.

Partimos do pressuposto que um trabalho consistente depende de profissionais atualizados e conhecedores do contexto nos quais as carreiras se desenvolvem. Desta forma, nós profissionais da área de Recrutamento e Seleção adotamos uma postura de transparência e parceria, conciliando nossas habilidades e conhecimentos com o respeito às diferenças, à cultura das empresas e à humanização durante todas as etapas do processo seletivo.

Mais do que colaboradores academicistas, as organizações buscam hoje pessoas inovadoras, com visão de negócios, auto-gestionáveis, confiáveis, flexíveis e satisfeitas com seu ambiente de trabalho. Para tanto, é necessário que ambas (empresa e colaborador) tenham objetivos em comum. Estabelecer esta relação de sinergia e atrair o profissional certo é resultado de um processo de Seleção por Competência eficaz e de excelência.